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Anfang Juni kündigte China die Wiederbelebung seiner Wirtschaft an und weckte damit Hoffnungen auf einen Aufschwung. Die größte Volkswirtschaft der Welt sieht sich jedoch mit einer hohen Jugendarbeitslosigkeit konfrontiert, die die tiefgreifenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt des Landes widerspiegelt. Nach Angaben des chinesischen Statistikamtes erreichte die Arbeitslosigkeit unter den 16- bis 24-Jährigen im April ein Rekordhoch von 18,2% und übertraf damit den bisherigen Rekord von 16,8% aus den Monaten Juli und August 2020.
«Der Grund, warum Chinas Arbeitslosenquote so hoch ist, liegt vor allem an zwei Faktoren, zum einen an der erneuten Abschottungspolitik, die sich mit dem Ausbruch von Omicron im ganzen Land ausbreitet, und zum anderen an der langjährigen Regulierungspolitik aufgrund des gemeinsamen Wohlstands, der 2021 begann», sagte Ethan Yang, China-Experte und Wirtschaftsanalyst, in einem Interview mit NTD Canada.
Warum steigt die Arbeitslosigkeit in China?
Yang und mehrere andere Analysten führen die niedrige Beschäftigungsquote auf das harte Durchgreifen gegen den Edtech- und Technologiesektor zurück. Im Jahr 2021 führte China eine Reihe von Maßnahmen ein, die gegen Edtech-Unternehmen vorgingen, die einst an der Wall Street und bei Risikokapitalgebern sehr beliebt waren.
Die an der NYSE notierten Unternehmen New Oriental Education and Technology und TAL Education Group haben nach den staatlichen Maßnahmen über 80% ihres Wertes verloren. Mehrere Start-ups schlossen ihren Betrieb, andere entließen ihre Mitarbeiter. Darüber hinaus hat das behördliche Vorgehen gegen den Technologiesektor dazu geführt, dass Giganten wie JD.com, Jingxi, Didi Global und Tencent ihren Personalbestand reduziert haben.
Cheng Jie, außerordentlicher Professor am Institut für Bevölkerungs- und Arbeitsökonomie an der Chinesischen Akademie für Sozialwissenschaften, erklärte in einem Gastbeitrag für China Daily, dass die Jugendbeschäftigung in China aufgrund der Auswirkungen der konjunkturellen, friktionellen und strukturellen Arbeitslosigkeit kompliziert sei. In dem Artikel wird die Arbeitslosigkeit darauf zurückgeführt, dass junge Hochschulabsolventen nur eine kleine Anzahl von Berufen ausüben, und Jie schlägt vor, dass junge Menschen ihre Karrieremöglichkeiten an der Basis, bei den Streitkräften oder in der Privatwirtschaft diversifizieren sollten.
China Jugendarbeitslosigkeit: ein mittelfristiges Problem
Während die Jugendarbeitslosigkeit Rekordhöhen erreicht, wird China nach Angaben des chinesischen Bildungsministeriums im Jahr 2022 eine Rekordzahl von 10,76 Millionen Hochschulabsolventen hervorbringen. Aufgrund von Beschränkungen für den Zugang zum Arbeitsmarkt haben sich ausländische Unternehmen aus dem Land zurückgezogen, während einheimische Unternehmen Personal entlassen, was dazu führen dürfte, dass viele junge Menschen Schwierigkeiten haben werden, einen Arbeitsplatz zu finden.
Die Nachfrage nach Hochschulabsolventen in China ist im ersten Quartal 2022 im Vergleich zum Vorjahr um 8% gesunken, während die Zahl der Bewerber im Jahresvergleich um 75% gestiegen ist, wie aus einem Bericht des China Employment Research Institute der Renmin University und der chinesischen Stellenbörse Zhilian Recruitment hervorgeht.
Die Stimmung der Studenten in China ist schlecht, da sie Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, und der Druck, mit Millionen von Bewerbern zu konkurrieren, wird zu einer harten Entscheidung. Unter den Studenten in China zeichnet sich daher ein neuer Trend ab: Sie ziehen es vor, ganz aus dem Arbeitsmarkt auszusteigen und sich einer Bewegung anzuschließen, die als «lie flat» bezeichnet wird – was bedeutet, dass sie nur das absolute Minimum tun, um über die Runden zu kommen.
